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労働法

長時間労働の規制強化へ・・・残業の上限設定、罰則検討も

2016/09/07

 政府は、36(サブロク)協定の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入りました。上限を超える残業は原則禁止し、罰則規定の新設も検討しているということです。 【読売新聞】 https://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html

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