育成就労制度Q&Aを更新（令和8年5月）（出入国在留管理庁）
2026/06/01
出入国在留管理庁から、「育成就労制度Q&A」を更新したとのお知らせがありました（令和8年5月28日公表）。
育成就労制度は、人手不足分野において、我が国での3年間の就労を通じて特定技能1号水準の技能を有する人材を育成し、人材を確保する制度です。
育成就労制度と特定技能制度に連続性を持たせることで、外国人が我が国で就労しながらキャリアアップできる分かりやすい制度を構築し、長期にわたり我が国の産業を支える人材を確保することを目的としています。
施行期日は、令和9年4月1日とされています（育成就労計画の認定に係る施行日前申請を受け付けは、同年９月１日から）。
育成就労制度の利用をお考えの場合などには、最新版のQ&Aを確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「育成就労制度Q＆A」を更新しました＞
https://www.moj.go.jp/isa/applications/faq/ikusei_qa_00002.html
