3/25（土）「派遣会社の許可更新＆事業運営のためのキャリア形成支援制度づくりセミナー」第二弾を開催します。
2017/03/01
■『改定版 人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』の著者が伝える！■
派遣会社の許可更新＆事業運営のためのキャリア形成支援制度づくり②
―みえ企業成長塾 第４７回―
許可事業所、経過措置期間中の特定事業所を問わず、「キャリア形成支援制度」については、対応に苦慮したり、今後の方向性に迷いを持つ派遣会社が少なくありません。派遣事業の許可要件であり、許可更新時はもちろん、事業報告書についても今年からは行政指導が厳格化されるといわれています。
そこで、ご好評いただいた前回（１月２８日開催）の続編として、「派遣会社の許可更新＆事業運営のためのキャリア形成支援制度づくりセミナー②」を開催します。
２月に『改訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』を出版した著者が、最新情報と今後に向けた対応策をお伝えします。
【内容】
①そもそも改正法の「キャリア形成支援制度」とは？
キャリア形成支援制度の意味／ＯＪＴかＯｆｆ－ＪＴか／Ｅ－ラーニングの可能性と限界
②これからの許可更新、今年の報告書における注意点は？
許可更新時の具体的なチェックは？／報告書の様式変更への対応／今年から行政指導が本格化？
③具体的な「キャリア形成支援制度」への取り組み方とは？
「キャリア形成支援制度についての計画書」（様式３号－２）／具体的な制度構築の進め方
④派遣社員の成長につながる教育訓練とキャリアコンサルティングは？
キャリア形成プランの留意点は？／キャリアコンサルティングの本当の意味は○○○にある
著者・講師
社会保険労務士法人ナデック 代表社員
特定社会保険労務士 小岩 広宣（こいわ・ひろのり）
1973年、三重県鈴鹿市生まれ。2002年、鈴鹿市で社会保険労務士事務所を開業。地元を中心に中小企業の労務管理や就業規則作成等の業務を行う。
2009年には鈴鹿市で初となる「社会保険労務士法人」を設立し、地域密着型事務所に組織化に取り組む。
トヨタ自動車、三重県経営者協会、鈴鹿商工会議所、東海税理士会等での講演実績のほか、中小企業の労務管理の専門家として著書や論考を多数執筆。
著書には、『改定版 人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』（日本法令）、『パート・アルバイト雇用の法律Ｑ＆Ａ』（同文舘出版）など１０冊がある。
セミナー概要
•日程／2017年3月25日（土）
•場所／鈴鹿市文化会館
•セミナー／13:30～16:00
•主催／社会保険労務士法人ナデック
